إصلاحات الهجرة في المملكة المتحدة قيد التنفيذ
في الوقت الذي تستعد فيه حكومة المملكة المتحدة لطفرة قياسية في السياحة، فإنها تفرض أيضًا إجراءات أكثر صرامة فيما يتعلق بالهجرة. وتستلهم السلطات حالياً من نظام اللجوء في الدنمارك في الدفعة التالية من الإصلاحات.
في المقابل، قامت وزارة الداخلية البريطانية بزيارة الدنمارك لتقييم السياسات التي تساعد على الحد من أعداد طالبي اللجوء والحد من مزايا المهاجرين. والجدير بالذكر أن المسؤولين يهدفون إلى وقف فنادق اللجوء والدفع بمتطلبات لغوية ومالية أكثر صرامة لطالبي اللجوء.
وأشار بيان صادر عن وزارة الداخلية إلى أن “هذه الحكومة سوف تنهي استخدام جميع فنادق اللجوء، والتي شكلت ضغطًا غير مقبول على المجتمعات المحلية في جميع أنحاء البلاد”. “نحن نعمل على تسريع خطط نقل الآلاف من طالبي اللجوء إلى أماكن إقامة أكثر ملاءمة، بما في ذلك المواقع العسكرية”.
ورداً على ذلك، سلط النقاد الضوء على هذه التغييرات باعتبارها تتعارض مع الجهود الإنسانية التي تبذلها بريطانيا. على سبيل المثال، أصبح لدى منظمات اللاجئين الآن إمكانية أقل للوصول إلى الطرق الآمنة، ويواجه طالبو اللجوء أوقات انتظار أطول. ومع ذلك، تؤكد وزارة الداخلية أن مثل هذه الخطوة تعزز من السيطرة على عملية الهجرة ومصداقيتها.
التغييرات الرئيسية في تأشيرة المملكة المتحدة
دخلت تعديلات شاملة على تأشيرة المملكة المتحدة حيز التنفيذ في 11 نوفمبر. ذكرت صحيفة إيفنينج ستاندرد أن قواعد تأشيرة الطالب الجديدة تتطلب إثبات ارتفاع أموال النفقة. على وجه التحديد، 1,529 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا في لندن لمدة تسعة أشهر و1,171 جنيهًا إسترلينيًا خارج العاصمة. وعلاوة على ذلك، يجب على المتقدمين أيضًا إثبات هذه القدرة المالية لمدة 28 يومًا على الأقل قبل التقديم.
وعلاوة على ذلك، سيواجه الأفراد الذين لديهم إدانات جنائية خطيرة الرفض التلقائي. كما عززت الحكومة أيضًا معايير حماية الطفل بالنسبة للتأشيرات العائلية، مما يسمح بالرفض الإلزامي إذا اكتشفت أي خطر.
قامت السلطات بتمديد خطة العمالة الموسمية حتى عام 2029 لتحقيق الاستقرار في الزراعة. يمكن للعمال الآن العودة بعد فترة تهدئة أقصر – على النقيض من الجهود الأوسع نطاقاً للحد من الهجرة طويلة الأجل في القطاعات ذات الأجور المنخفضة.
يشير المحللون إلى أن النظام الجديد سيعيد تشكيل التوظيف في الجامعات ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب العمل في قطاع الضيافة.
السياق والضغط العام
لا يزال الشعور العام هو الدافع وراء هذه الإصلاحات. في الوقت الحالي، يواجه الحزب الحاكم ضغوطًا متزايدة للحد من صافي الهجرة التي بلغت 906,000 في يونيو 2023. وعلى هذا النحو، يجادل وزراء الحكومة بأن الضوابط الأكثر صرامة ضرورية لحماية الخدمات العامة والأمن القومي.
ومع ذلك، تؤكد شخصيات المعارضة أن التصحيحات المفرطة في السياسات قد تضر بالقطاعات التي تعتمد على العمالة الأجنبية. وفي المقابل، يحذرون في المقابل من أن انخفاض إمكانية الوصول إلى المواهب الأجنبية قد يؤدي إلى إبطاء الانتعاش في الصناعات التي تعاني بالفعل من نقص في العمالة الأجنبية.
ومع ذلك، يبدو أن الحكومة عازمة على ما يبدو. فهي تخطط في الواقع لإدخال فحوصات إضافية على المُعالين المنضمين إلى الطلاب الأجانب ومراقبة أكثر صرامة للتوظيف بعد الدراسة.
السياحة في المملكة المتحدة على المسار الصحيح للنمو
بينما يتم تشديد قواعد الهجرة في المملكة المتحدة، ترسم صناعة السياحة صورة مختلفة تمامًا. من المتوقع أن تصل أعداد الزوار والإنفاق إلى مستويات قياسية بحلول عام 2026، وفقًا لمؤسسة Travel and Tour World.
يدعم قطاع السياحة بالفعل ملايين الوظائف في جميع أنحاء البلاد. ومن المتوقع أن يرتفع هذا الرقم مع استقطاب الفعاليات والمواقع التراثية والوجهات الإقليمية لأسواق جديدة.
بالإضافة إلى ذلك، تعزز حملات التسويق الرقمي والمسارات الجوية الجديدة الاهتمام بالمدن الثانوية مثل مانشستر وإدنبرة وباث. وعموماً، تتوقع العديد من المناطق اقتصادات محلية أقوى مع تقارب السفر المحلي والدولي.
الموازنة بين السيطرة والانفتاح
ومع ذلك، لا يزال التناقض بين سياسة الهجرة والتوسع السياحي ملفتاً للنظر. فمن ناحية، تؤيد الحكومة تشديد الرقابة على الحدود. ومن ناحية أخرى، تعتمد على الوصول المفتوح لملايين الزوار.
تثير هذه الازدواجية تساؤلات حول التصور. هل ستؤثر سياسات التأشيرات الأكثر صرامة للطلاب والعمال والعائلات على سمعة المملكة المتحدة العالمية كوجهة ترحيبية؟ يعتقد بعض خبراء السفر ذلك. ويحذرون من أن إجراءات التأشيرات المعقدة يمكن أن تردع المسافرين من الأسواق الناشئة مثل الهند والصين، والتي تعتبر حيوية لنمو السياحة في المستقبل.
بالإضافة إلى ذلك، تعتمد شركات الضيافة والسفر في المملكة المتحدة بشكل كبير على العمالة المهاجرة. ويمكن أن يؤدي تشديد الهجرة إلى الحد من التوظيف في الفنادق والمطاعم ومناطق جذب الزوار. وقد يؤدي النقص في عمال الخدمات إلى تقليل رضا الزائرين أو رفع تكاليف التشغيل.
على الرغم من التحديات، يؤكد قادة الصناعة على القدرة على التكيف. يستثمر الكثير منهم في الأتمتة وتدريب الموظفين والتوظيف المرن لإدارة فجوة العمالة.
الآثار الاقتصادية والسياسية المترتبة على ذلك
يرى الاقتصاديون الفرص والمخاطر على حد سواء. يعد نمو السياحة بمليارات الدولارات في الإنفاق الجديد والإيرادات الضريبية. ومع ذلك، إذا أدت قواعد الهجرة في المملكة المتحدة إلى تقييد حركة القوى العاملة، فقد تتوقف بعض هذه الإمكانيات.
علاوة على ذلك، قد تعاني صادرات التعليم إذا انخفض عدد الطلاب الوافدين بموجب القواعد الجديدة. أبلغت الجامعات بالفعل عن انخفاض عدد الطلبات المقدمة من الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي وسط مخاوف بشأن حقوق المعالين وخيارات ما بعد الدراسة.
ومع ذلك، تؤكد وزارة الداخلية أن الإصلاحات توازن بين العدالة والمصلحة الوطنية. ويشدد المسؤولون على أن المسافرين الشرعيين والمهنيين ذوي المهارات العالية يظلون موضع ترحيب.
التطلع إلى الأمام
وبالنظر إلى المستقبل، يجب على صانعي السياسات التوفيق بين هذه الأولويات المتنافسة. تهدف المملكة المتحدة إلى الحفاظ على القدرة التنافسية العالمية مع تأكيد السيطرة على الهجرة. وهذا يعني في الممارسة العملية التمييز بوضوح بين الزائرين المؤقتين والمساهمين المهرة والمستوطنين على المدى الطويل.
تحث مجموعات الصناعة الحكومة على تبسيط إجراءات الحصول على تأشيرات قصيرة الأجل لمندوبي المؤتمرات والفنانين والموظفين الموسميين. وهم يجادلون بأن مثل هذه الخطوات يمكن أن تحافظ على الزخم في انتعاش السياحة دون تقويض الأهداف الأمنية.
وفي الوقت نفسه، يتوقع المحللون إجراء المزيد من التعديلات على نظام الهجرة في 2025-2026. ويتوقع الكثيرون التوافق مع نموذج الدنمارك، مع التركيز على حوافز الاندماج والترحيل السريع للطلبات المرفوضة.
في نهاية المطاف، تقف المملكة المتحدة في لحظة محورية. سيعتمد النجاح على تحقيق التوازن بين الانفتاح والسيطرة – جذب الزوار مع فرض سياسات هجرة ذات مصداقية. إذا تمت إدارتها بعناية، يمكن لبريطانيا أن تعزز حدودها وعلامتها التجارية على حد سواء.
الصورة من بنجامين إليوت على موقع Unsplash
