Kontroly práva na práci pro pracovníky
Ve Spojeném království se zpřísňují kontroly nelegální práce, protože vláda zpřísňuje kontrolu práva na práci. Konkrétně imigrační úřad po všeobecných volbách provedl 9 000 návštěv.
Výsledkem těchto opatření bylo 6 410 zatčení, což představuje 51% nárůst. Celkově vláda tvrdí, že cílem těchto opatření je chránit pracovníky před vykořisťováním.
Kontroly práce v ekonomice práce na zakázku
Kontroly práva na práci se nyní vztahují i na tzv. gig ekonomiku. Úřady sledují zejména řidiče dodávek, smluvní pracovníky a pracovníky v kosmetickém průmyslu.
Dříve vláda Spojeného království mnoho z těchto rolí přehlížela. Nyní se jimi musí povinně řídit i společnosti jako Deliveroo a Uber Eats. V důsledku toho by podnikům, které požadavky nesplní, mohly hrozit pokuty až do výše 60 000 liber na pracovníka. Kromě toho jim může hrozit i pětiletý trest odnětí svobody.
Prohlášení a cíle ministra
Ministryně pro bezpečnost na hranicích a azyl Dame Angela Eagle zdůraznila, že se jedná o zásah pomocí kontrol práva na práci.
Ministerstvo vnitra dále uvádí, že toto úsilí je v souladu s jeho plánem na posílení bezpečnosti hranic. Cílem je také zaměřit se na pašeráky lidí, kteří slibují nelegální práci.
Dame konkrétně uvedla: „Zaměstnavatelé mohli příliš dlouho přijímat a vykořisťovat migranty, kteří sem mohli přijíždět a pracovat nelegálně.“
„Tohle už nebudeme tolerovat,“ dodal Eagle. „Proto zvyšujeme naši donucovací činnost a zavádíme přísnější zákony, abychom konečně zvládli náš imigrační a azylový systém.
„V rámci našeho Plánu změn budeme pokračovat v potírání bezohledných zaměstnavatelů a v potírání nelegálních pracovníků, kteří podkopávají bezpečnost našich hranic.“
Zátahy upozorňují na naléhavou potřebu
Nedávné zátahy ukazují, jak je tento problém rozšířený, a zdůvodňují potřebu kontroly práva na práci. Například v belfastské čtvrti Titanic Quarter úřady provedly 36 zatčení na staveništi.
V Surrey se mezitím řidiči rozvážkové služby setkali s nečekanými kontrolami. V Bradfordu navíc chytili devět nelegálních pracovníků na místě vyzvednutí.
Celkově tyto operace podtrhují rozsah prosazování práva.
Pracovní kontroly jsou povinností
Podle zákona o přistěhovalectví, azylu a státní příslušnosti z roku 2006 musí zaměstnavatelé provádět řádné kontroly. Konkrétně je mohou provádět manuálně nebo digitálně. Pokud tak učiní správně, získají „zákonnou omluvu“, která je chrání před sankcemi.
Jejich nedodržení však může být nákladné, protože mnoho podniků o těchto požadavcích neví. Vláda proto zahájila osvětové kampaně.
Širší strategie ochrany hranic
Tento zásah s využitím kontrol „right-to-form“ je součástí širší strategie velitelství pro bezpečnost hranic. Kromě toho se vláda zaměřuje také na pašerácké sítě v přístavech a na trasách malých lodí.
Spojené království se spolu s více než 40 zeměmi zúčastní nadcházejícího mezinárodního summitu, jehož cílem bude koordinovat úsilí. Kromě toho se projednávají plány na zavedení digitálního identifikačního systému, někdy nazývaného „BritCard“.
Výzvy a budoucnost
I když se prosazování zvyšuje, problémy přetrvávají. Malé podniky se například obávají administrativní zátěže. Kromě toho je zásadní vyvážit přísné kontroly s ochranou práv pracovníků.
Vláda nicméně trvá na tom, že nová opatření ochrání zranitelné pracovníky. Digitální nástroje by navíc mohly proces zefektivnit a zajistit spravedlivé zacházení.
Závěr
Kontroly práva na práci už nejsou jen formalitou. Jsou naopak klíčovou součástí vládního boje proti nelegální práci.
Vzhledem ke zvyšování sankcí, dalším zátahům a digitálním reformám na obzoru musí zaměstnavatelé jednat rychle.
Fotografie od Thomas Kinto na Unsplash
