Töötajate õigus tööle kontrollimiseks
Ühendkuningriik suurendab ebaseadusliku töötamise jõustamist, kuna valitsus karmistab tööõiguse kontrollimist. Eelkõige on sisserändeamet teostanud pärast üldvalimisi 9000 kontrollkäiku.
Sellest tulenevalt on selliste meetmete tulemuseks olnud 6410 vahistamist, mis tähendab 51% kasvu. Üldiselt väidab valitsus, et nende meetmete eesmärk on kaitsta töötajaid ärakasutamise eest.
Töökontrollid gig-majanduses
Nimelt hõlmavad tööõiguse kontrollid nüüd ka gigamajandust. Eelkõige jälgivad ametiasutused ka kullerijuhte, töövõtjaid ja iluteenindajaid.
Varem oli Ühendkuningriigi valitsus paljudest neist rollidest mööda vaadanud. Nüüd on see kohustuslik ka sellistele ettevõtetele nagu Deliveroo ja Uber Eats. Selle tulemusel võivad nõuetele mittevastavad ettevõtted saada trahvi kuni 60 000 naelsterlingi suuruse trahvi töötaja kohta. Lisaks võivad nad riskida ka viieaastase vanglakaristusega.
Ministri avaldus ja eesmärgid
Piirivalve- ja varjupaigaminister Dame Angela Eagle rõhutas, et kontrollide abil on õigus töötada.
Lisaks sellele ütleb siseministeerium, et see jõupingutus on kooskõlas tema plaaniga tugevdada piirivalve turvalisust. Nimelt on selle eesmärk võtta sihikule ka inimsmugeldajad, kes lubavad ebaseaduslikku tööd.
Konkreetselt märkis Dame: „Liiga kaua on tööandjad saanud võtta tööle ja kasutada ära sisserändajaid, kusjuures inimestel on lubatud siia saabuda ja töötada ebaseaduslikult.“
“Seda ei sallita enam meie juures,” lisas Eagle. “Seepärast suurendame me oma jõustamistegevust ja kehtestame karmimaid seadusi, et saada lõpuks ometi meie sisserände- ja varjupaigasüsteem kontrolli alla.
„Meie muutuste kava kohaselt jätkame hoolimatute tööandjate väljajuurimist ja ebaseaduslike töötajate häirimist, kes õõnestavad meie piiride turvalisust.“
Rüüstamised rõhutavad kiireloomulist vajadust
Hiljutised haarangud näitavad, kui laialt levinud on see probleem, mis põhjendab vajadust õigus-tööle-kontrolli järele. Näiteks Belfasti Titanicu kvartalis tegid ametivõimud 36 arreteerimist ehitusplatsil.
Samal ajal seisid Surrey’s gig-majanduse tarnejuhid silmitsi üllatuskontrollidega. Bradfordis tabasid nad pealegi üheksa ebaseaduslikku töötajat pealevõtmiskohas.
Üldiselt rõhutavad need operatsioonid jõustamise ulatust.
Töö kontrollimine Kohustus
Vastavalt 2006. aasta sisserände-, varjupaiga- ja kodakondsuse seadusele peavad tööandjad teostama nõuetekohast kontrolli. Täpsemalt võivad nad seda teha käsitsi või digitaalselt. Kui nad teevad seda korrektselt, siis teenivad nad „seadusjärgse vabanduse“, mis kaitseb neid karistuste eest.
Nõuete täitmata jätmine võib aga olla kulukas, sest paljud ettevõtted ei ole neist nõuetest teadlikud. Seetõttu on valitsus käivitanud teadlikkuse tõstmise kampaaniaid.
Laiem piiriturvalisuse strateegia
See repressioon, mille puhul kasutatakse õiguskaitsekontrolli, on osa laiemast piirivalveameti strateegiast. Lisaks sellele võtab valitsus sihikule ka salakaubaveo võrgustikud sadamates ja väikelaevade marsruutidel.
Koos enam kui 40 riigiga osaleb Ühendkuningriik eelseisval rahvusvahelisel tippkohtumisel, et koordineerida jõupingutusi. Lisaks sellele arutatakse plaane digitaalse ID-süsteemi, mida aeg-ajalt nimetatakse „BritCard“, loomiseks.
Väljakutsed ja edasine tee
Kuigi jõustamine suureneb, on endiselt probleeme. Näiteks kardavad väikeettevõtjad paberimajandust. Lisaks sellele on väga oluline tasakaalustada karmid kontrollid ja töötajate õiguste kaitse.
Sellest hoolimata rõhutab valitsus, et uued meetmed kaitsevad haavatavaid töötajaid. Lisaks sellele võivad digitaalsed vahendid protsessi lihtsustada ja tagada õiglase kohtlemise.
Kokkuvõte
Töölepääsukontroll ei ole enam ainult formaalsus. Selle asemel on nad valitsuse ebaseadusliku töötamise vastase võitluse oluline osa.
Seoses karistuste karmistumise, uute reidide ja digitaalsete reformidega peavad tööandjad tegutsema kiiresti.
Foto: Thomas Kinto aadressil Unsplash
