Työntekijöiden oikeus työhön -tarkastukset
Yhdistynyt kuningaskunta tehostaa laittoman työnteon valvontaa, kun hallitus tiukentaa oikeutta tehdä työtä koskevia tarkastuksiaan. Maahanmuuttovirasto on toteuttanut 9 000 tarkastuskäyntiä parlamenttivaalien jälkeen.
Toimenpiteet ovat johtaneet 6 410 pidätykseen, mikä on 51 prosenttia enemmän. Kaiken kaikkiaan hallitus väittää, että näiden toimien tarkoituksena on suojella työntekijöitä hyväksikäytöltä.
Työtarkastukset keikkataloudessa
Erityisesti on huomattava, että työelämäoikeustarkastukset kattavat nyt myös keikkatalouden. Viranomaiset valvovat erityisesti myös jakelukuljettajia, urakoitsijoita ja kauneudenhoitoalan työntekijöitä.
Aiemmin Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus oli jättänyt huomiotta monet näistä tehtävistä. Nyt myös Deliveroon ja Uber Eatsin kaltaisten yritysten on pakko noudattaa niitä. Tämän seurauksena sääntöjen vastaiset yritykset voivat joutua maksamaan jopa 60 000 punnan sakot työntekijää kohti. Lisäksi ne voivat joutua viiden vuoden vankeusrangaistukseen.
Ministerin lausuma ja tavoitteet
Rajaturvallisuus- ja turvapaikkaministeri Dame Angela Eagle korosti, että tiukennuksia tehdään työoikeustarkastusten avulla.
Lisäksi sisäministeriö toteaa, että tämä toiminta on linjassa sen suunnitelman kanssa, jolla pyritään vahvistamaan rajaturvallisuutta. Tarkoituksena on myös kohdistaa toimet laittomia työpaikkoja lupaaviin ihmissalakuljettajiin.
Erityisesti Dame totesi: ”Työnantajat ovat liian pitkään voineet palkata ja käyttää hyväksi maahanmuuttajia, kun ihmiset ovat saaneet saapua ja työskennellä täällä laittomasti.”
”Tätä ei enää suvaita meidän vahtivuorollamme”, Eagle lisäsi. ”Siksi tehostamme lainvalvontatoimia ja otamme käyttöön tiukempia lakeja, jotta saamme maahanmuutto- ja turvapaikkajärjestelmämme vihdoin hallintaan.
”Muutossuunnitelmassamme jatkamme häikäilemättömien työnantajien kitkemistä ja laittomien työntekijöiden häiritsemistä, sillä he heikentävät rajaturvallisuuttamme.”
Ratsiat korostavat kiireellistä tarvetta
Viimeaikaiset ratsiat osoittavat, miten laajalle ongelma on levinnyt, ja ne ovat osoitus siitä, että oikeus työhön -tarkastuksia tarvitaan. Esimerkiksi Belfastin Titanic Quarterissa viranomaiset tekivät 36 pidätystä rakennustyömaalla.
Samaan aikaan Surreyssä keikkatalouden jakelukuljettajat kohtasivat yllätystarkastuksia. Bradfordissa he saivat lisäksi kiinni yhdeksän laitonta työntekijää noutopisteestä.
Kaiken kaikkiaan nämä operaatiot korostavat täytäntöönpanon laajuutta.
Työtarkastukset ovat velvollisuus
Vuoden 2006 maahanmuutto-, turvapaikka- ja kansalaisuuslain (Immigration, Asylum and Nationality Act 2006) mukaan työnantajien on tehtävä asianmukaiset tarkastukset. Tarkemmin sanottuna he voivat tehdä tämän manuaalisesti tai digitaalisesti. Jos he tekevät sen oikein, he saavat ”lakisääteisen vapautuksen”, joka suojaa heitä rangaistuksilta.
Vaatimusten noudattamatta jättäminen voi kuitenkin tulla kalliiksi, sillä monet yritykset eivät ole tietoisia näistä vaatimuksista. Siksi hallitus on käynnistänyt tiedotuskampanjoita.
Laajempi rajaturvallisuusstrategia
Lomakkeisiin perustuvien tarkastusten avulla toteutettavat toimet ovat osa laajempaa rajaturvallisuusstrategiaa. Lisäksi hallitus kohdistuu salakuljetusverkostoihin satamissa ja pienveneiden reiteillä.
Yhdistynyt kuningaskunta osallistuu yli 40 maan kanssa tulevaan kansainväliseen huippukokoukseen, jossa koordinoidaan toimia. Lisäksi keskustellaan suunnitelmista ottaa käyttöön digitaalinen henkilöllisyystodistusjärjestelmä, jota kutsutaan toisinaan nimellä ”BritCard”.
Haasteet ja tuleva tie
Vaikka valvonta lisääntyy, haasteita on edelleen. Pienyritykset esimerkiksi pelkäävät paperityötä. Lisäksi on ratkaisevan tärkeää löytää tasapaino tiukkojen tarkastusten ja työntekijöiden oikeuksien suojelun välillä.
Hallitus kuitenkin vakuuttaa, että uusilla toimenpiteillä suojellaan haavoittuvassa asemassa olevia työntekijöitä. Lisäksi digitaaliset välineet voisivat tehostaa prosessia ja varmistaa oikeudenmukaisen kohtelun.
Päätelmä
Työoikeustarkastukset eivät ole enää pelkkä muodollisuus. Sen sijaan ne ovat keskeinen osa hallituksen taistelua laitonta työntekoa vastaan.
Rangaistusten lisääntyminen, ratsioiden lisääntyminen ja digitaaliset uudistukset ovat näköpiirissä, joten työnantajien on toimittava nopeasti.
Kuva: Thomas Kinto osoitteessa Unsplash
