Controlli sul diritto al lavoro per i lavoratori
Il Regno Unito sta intensificando l’applicazione delle norme sul lavoro illegale in seguito all’inasprimento dei controlli sul diritto al lavoro da parte del governo. In particolare, l’Ufficio Immigrazione ha effettuato 9.000 visite dopo le elezioni generali.
Di conseguenza, tali misure hanno portato a 6.410 arresti, con un aumento del 51%. Nel complesso, il governo sostiene che queste azioni mirano a salvaguardare i lavoratori dallo sfruttamento.
Controlli sul lavoro nella Gig Economy
In particolare, i controlli sul diritto al lavoro ora comprendono anche la gig economy. In particolare, le autorità stanno monitorando anche i fattorini, gli appaltatori e i lavoratori del settore estetico.
In precedenza, il governo britannico aveva trascurato molti di questi ruoli. Ora anche aziende come Deliveroo e Uber Eats sono obbligate a conformarsi. Di conseguenza, le aziende non in regola potrebbero rischiare multe fino a 60.000 sterline per ogni lavoratore. Inoltre, potrebbero rischiare pene detentive di cinque anni.
Dichiarazione del Ministro e obiettivi
Il Ministro per la Sicurezza delle Frontiere e l’Asilo, Dame Angela Eagle, ha sottolineato il giro di vite che utilizza i controlli sul diritto al lavoro.
Inoltre, il Ministero dell’Interno afferma che questo sforzo è in linea con il suo piano di rafforzamento della sicurezza alle frontiere. In particolare, mira anche a colpire i trafficanti di persone che promettono lavori illegali.
Nello specifico, il Dame ha dichiarato: “Per troppo tempo i datori di lavoro hanno potuto assumere e sfruttare gli immigrati, consentendo alle persone di arrivare e lavorare qui illegalmente”.
“Questo non sarà più tollerato sotto la nostra sorveglianza”, ha aggiunto Eagle. Ecco perché stiamo intensificando le nostre attività di controllo e introducendo leggi più severe per mettere finalmente sotto controllo il nostro sistema di immigrazione e asilo”.
“Con il nostro Piano per il Cambiamento, continueremo ad eliminare i datori di lavoro senza scrupoli e a bloccare i lavoratori clandestini che minano la sicurezza delle nostre frontiere.”
I raid evidenziano un bisogno urgente
Le recenti retate dimostrano quanto sia diffuso il problema, razionalizzando la necessità dei controlli sul diritto al lavoro. Ad esempio, nel Titanic Quarter di Belfast, le autorità hanno effettuato 36 arresti in un cantiere edile.
Nel frattempo, nel Surrey, i fattorini della gig economy hanno affrontato controlli a sorpresa. Inoltre, a Bradford, hanno catturato nove lavoratori illegali in un punto di raccolta.
Nel complesso, queste operazioni sottolineano la portata dell’applicazione della legge.
I controlli sul lavoro sono un obbligo
In base all’Immigration, Asylum and Nationality Act del 2006, i datori di lavoro devono effettuare controlli adeguati. In particolare, possono farlo manualmente o digitalmente. Se lo fanno correttamente, si guadagnano una “scusa legale” che li protegge dalle sanzioni.
Tuttavia, la mancata conformità può essere costosa e molte aziende non sono a conoscenza di questi requisiti. Per questo motivo, il governo ha lanciato delle campagne di sensibilizzazione.
Strategia più ampia per la sicurezza delle frontiere
Questo giro di vite, che si avvale dei controlli “right-to-form”, fa parte della più ampia strategia del Comando per la Sicurezza delle Frontiere. Inoltre, il governo sta prendendo di mira le reti di contrabbando nei porti e le rotte delle piccole imbarcazioni.
Insieme a oltre 40 paesi, il Regno Unito parteciperà a un prossimo vertice internazionale per coordinare gli sforzi. Inoltre, sono in discussione i piani per un sistema di identificazione digitale, talvolta chiamato “BritCard”.
Le sfide e la strada da percorrere
Nonostante l “aumento dell” applicazione, le sfide rimangono. Ad esempio, le piccole imprese temono gli oneri burocratici. Inoltre, è fondamentale trovare un equilibrio tra controlli severi e protezione dei diritti dei lavoratori.
Tuttavia, il governo insiste sul fatto che le nuove misure proteggeranno i lavoratori vulnerabili. Inoltre, gli strumenti digitali potrebbero snellire il processo e garantire un trattamento equo.
Conclusione
I controlli per il diritto al lavoro non sono più solo una formalità. Sono invece una parte fondamentale della lotta del governo contro il lavoro nero.
Con l “aumento delle sanzioni, le incursioni e le riforme digitali all” orizzonte, i datori di lavoro devono agire in fretta.
Foto di Thomas Kinto su Unsplash
