Kontrole prawa do pracy dla pracowników
Wielka Brytania zwiększa egzekwowanie przepisów dotyczących nielegalnej pracy, ponieważ rząd zaostrza kontrole prawa do pracy. W szczególności, Immigration Enforcement przeprowadziło 9000 wizyt po wyborach powszechnych.
W rezultacie takie środki doprowadziły do 6 410 aresztowań, co stanowi wzrost o 51%. Ogólnie rzecz biorąc, rząd twierdzi, że działania te mają na celu ochronę pracowników przed wyzyskiem.
Kontrole pracy w gospodarce gigantów
Warto zauważyć, że kontrole prawa do pracy obejmują teraz również gospodarkę gig. W szczególności władze monitorują również kierowców dostawczych, wykonawców i pracowników kosmetycznych.
Wcześniej rząd Wielkiej Brytanii pomijał wiele z tych ról. Teraz jest to również obowiązkowe dla firm takich jak Deliveroo i Uber Eats. W rezultacie firmom nieprzestrzegającym przepisów mogą grozić grzywny w wysokości do 60 000 funtów za pracownika. Ponadto mogą również ryzykować pięcioletni wyrok więzienia.
Oświadczenie ministra i cele
Minister ds. bezpieczeństwa granic i azylu, Dame Angela Eagle, podkreśliła, że do represji wykorzystano kontrole prawa do pracy.
Ponadto Ministerstwo Spraw Wewnętrznych twierdzi, że wysiłki te są zgodne z planem wzmocnienia bezpieczeństwa granic. W szczególności ma on również na celu atakowanie przemytników ludzi, którzy obiecują nielegalną pracę.
W szczególności, Dame stwierdziła: „Zbyt długo pracodawcy byli w stanie przyjmować i wykorzystywać migrantów, pozwalając ludziom przybywać i pracować tutaj nielegalnie”.
„To nie będzie dłużej tolerowane pod naszym nadzorem” – dodał Eagle. „Dlatego zwiększamy nasze działania w zakresie egzekwowania prawa i wprowadzamy surowsze przepisy, aby w końcu zapanować nad naszym systemem imigracyjnym i azylowym”.
„W ramach naszego Planu Zmian będziemy nadal wykorzeniać pozbawionych skrupułów pracodawców i eliminować nielegalnych pracowników, którzy podważają bezpieczeństwo naszych granic”.
Naloty podkreślają pilną potrzebę
Niedawne naloty pokazują, jak powszechny jest ten problem, uzasadniając potrzebę wprowadzenia kontroli prawa do pracy. Na przykład w dzielnicy Titanic w Belfaście władze dokonały 36 aresztowań na placu budowy.
W międzyczasie, w Surrey, kierowcy dostaw z gig-gospodarki musieli stawić czoła niespodziewanym kontrolom. Co więcej, w Bradford złapano dziewięciu nielegalnych pracowników w punkcie odbioru.
Ogólnie rzecz biorąc, operacje te podkreślają skalę egzekwowania prawa.
Kontrole pracy są obowiązkiem
Zgodnie z ustawą o imigracji, azylu i obywatelstwie z 2006 r. pracodawcy muszą przeprowadzać odpowiednie kontrole. W szczególności mogą to robić ręcznie lub cyfrowo. Jeśli robią to prawidłowo, uzyskują „ustawowe usprawiedliwienie”, które chroni ich przed karami.
Jednak nieprzestrzeganie przepisów może być kosztowne, ponieważ wiele firm nie jest świadomych tych wymogów. Dlatego też rząd rozpoczął kampanie uświadamiające.
Szersza strategia bezpieczeństwa granic
Działania te, wykorzystujące kontrole „right-to-form”, stanowią część szerszej strategii Dowództwa Bezpieczeństwa Granic. Ponadto rząd atakuje również sieci przemytnicze w portach i na małych szlakach żeglugowych.
Wraz z ponad 40 krajami, Wielka Brytania weźmie udział w nadchodzącym międzynarodowym szczycie mającym na celu koordynację wysiłków. Ponadto omawiane są plany dotyczące cyfrowego systemu identyfikacji, czasami nazywanego „BritCard”.
Wyzwania i przyszłość
Podczas gdy egzekwowanie przepisów wzrasta, wyzwania pozostają. Na przykład małe firmy obawiają się obciążeń związanych z papierkową robotą. Ponadto kluczowe znaczenie ma zrównoważenie surowych kontroli z ochroną praw pracowników.
Niemniej jednak rząd podkreśla, że nowe środki będą chronić pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji. Co więcej, narzędzia cyfrowe mogą usprawnić proces i zapewnić sprawiedliwe traktowanie.
Wnioski
Kontrole prawa do pracy nie są już tylko formalnością. Zamiast tego są one kluczową częścią rządowej walki z nielegalną pracą.
Wraz ze wzrostem kar, kolejnymi nalotami i reformami cyfrowymi na horyzoncie, pracodawcy muszą działać szybko.
Zdjęcie autorstwa Thomas Kinto na Unsplash
