Verificações de direito ao trabalho para trabalhadores
O Reino Unido está aumentando a fiscalização do trabalho ilegal à medida que o governo reforça as verificações do direito ao trabalho. Em particular, o Immigration Enforcement implementou 9.000 visitas após as eleições gerais.
Consequentemente, essas medidas resultaram em 6.410 prisões, um aumento de 51%. Em geral, o governo alega que essas ações visam proteger os trabalhadores da exploração.
Controles de trabalho na economia Gig
Notavelmente, as verificações do direito ao trabalho agora também abrangem a economia de bicos. Em particular, as autoridades também estão monitorando motoristas de entrega, empreiteiros e profissionais de beleza.
Anteriormente, o governo do Reino Unido havia ignorado muitas dessas funções. Agora, também é obrigatório que empresas como Deliveroo e Uber Eats estejam em conformidade. Como resultado, as empresas que não estiverem em conformidade poderão enfrentar multas de até £60.000 por trabalhador. Além disso, elas também podem ser condenadas a cinco anos de prisão.
Declaração e objetivos do ministro
A Ministra de Segurança de Fronteiras e Asilo, Dame Angela Eagle, enfatizou a repressão usando as verificações de direito ao trabalho.
Além disso, o Home Office afirma que esse esforço está alinhado com seu plano para fortalecer a segurança nas fronteiras. Notavelmente, ele também tem como objetivo atacar os traficantes de pessoas que prometem empregos ilegais.
Especificamente, a Dame declarou: “Por muito tempo, os empregadores puderam contratar e explorar migrantes, com pessoas autorizadas a chegar e trabalhar aqui ilegalmente”.
“Isso não será mais tolerado em nossa vigilância”, acrescentou Eagle. “É por isso que estamos intensificando nossa atividade de fiscalização e introduzindo leis mais rígidas para finalmente controlar nosso sistema de imigração e asilo.
“De acordo com nosso Plano de Mudança, continuaremos a eliminar empregadores inescrupulosos e a impedir a entrada de trabalhadores ilegais que prejudicam a segurança de nossa fronteira.”
As invasões destacam a necessidade urgente
Incursões recentes mostram como o problema é generalizado, racionalizando a necessidade das verificações do direito ao trabalho. Por exemplo, no Titanic Quarter, em Belfast, as autoridades fizeram 36 prisões em um canteiro de obras.
Enquanto isso, em Surrey, motoristas de entregas da economia informal enfrentaram verificações surpresa. Além disso, em Bradford, eles pegaram nove trabalhadores ilegais em um ponto de coleta.
Em geral, essas operações destacam a escala da fiscalização.
Verificações de trabalho uma obrigação
De acordo com a Lei de Imigração, Asilo e Nacionalidade de 2006, os empregadores devem realizar verificações adequadas. Especificamente, eles podem fazer isso manual ou digitalmente. Se fizerem isso corretamente, eles ganham uma “desculpa legal”, protegendo-os de penalidades.
No entanto, o não cumprimento pode custar caro, pois muitas empresas não têm conhecimento desses requisitos. Por isso, o governo lançou campanhas de conscientização.
Estratégia mais ampla de segurança nas fronteiras
Essa repressão com o uso de verificações do direito de informar faz parte da estratégia mais ampla do Comando de Segurança de Fronteira. Além disso, o governo também está visando às redes de contrabando nos portos e nas rotas de pequenas embarcações.
Juntamente com mais de 40 países, o Reino Unido participará de uma próxima cúpula internacional para coordenar esforços. Além disso, os planos para um sistema de identificação digital, às vezes chamado de “BritCard”, estão sendo discutidos.
Desafios e o caminho a seguir
Enquanto a fiscalização aumenta, os desafios permanecem. Por exemplo, as pequenas empresas temem a sobrecarga de papelada. Além disso, é fundamental equilibrar controles rigorosos com a proteção dos direitos dos trabalhadores.
No entanto, o governo insiste que as novas medidas protegerão os trabalhadores vulneráveis. Além disso, as ferramentas digitais poderiam simplificar o processo e garantir um tratamento justo.
Conclusão
As verificações do direito ao trabalho não são mais apenas uma formalidade. Em vez disso, eles são uma parte fundamental da luta do governo contra o trabalho ilegal.
Com um aumento nas penalidades, mais batidas e reformas digitais no horizonte, os empregadores devem agir rapidamente.
Foto de Thomas Kinto em Unsplash
