Guvernul britanic introduce reforme radicale pentru a face față creșterii nivelului migrației nete. În general, măsura are ca scop să răspundă presiunii publice crescânde și statisticilor record privind migrația.
Se anunță înăsprirea normelor privind vizele
În primul rând, guvernul va scurta ruta vizelor pentru absolvenți de la doi ani la 18 luni. În consecință, această evoluție afectează studenții internaționali care speră să lucreze după absolvire. Autoritățile analizează, de asemenea, o taxă pentru reinvestirea în învățământul superior și în sistemul de competențe.
În continuare, ruta vizei pentru lucrători calificați se confruntă, de asemenea, cu cerințe mai stricte. De acum înainte, doar locurile de muncă cu diplomă vor fi eligibile. În plus, guvernul va ajusta salariile în funcție de nivelul mai ridicat de calificare. Între timp, Regatul Unit va permite lucrătorilor mai puțin calificați să intre în sistemul de imigrație doar pe o perioadă limitată.
În plus, guvernul pune capăt sponsorizării vizelor pentru lucrătorii din domeniul îngrijirii. Această schimbare vizează în mod special migrația slab calificată, în special în sectorul asistenței medicale și sociale.
Într-o altă schimbare majoră, calea către cetățenia britanică va dura mai mult. Eligibilitatea de rezidență crește de la cinci la zece ani.
În plus, toți solicitanții de viză trebuie să îndeplinească acum cerințe mai stricte privind limba engleză. Prin urmare, această normă va avea un impact asupra studenților, lucrătorilor și solicitanților de viză de familie deopotrivă.
Starmer promite reducerea migrației
Potrivit premierului Keir Starmer, noile norme privind vizele și migrația fac parte din eforturile de a „prelua controlul” asupra frontierelor Regatului Unit. El a avertizat că Regatul Unit trebuie să evite să devină o „insulă a străinilor”.
Între timp, ministrul de interne Yvette Cooper a subliniat necesitatea de a reduce dependența de forța de muncă străină. Ea a susținut că aceste schimbări vor stimula formarea și oportunitățile de angajare pentru lucrătorii britanici.
Reducerea migrației, consolidarea frontierelor
Oficialii estimează că aceste măsuri ar putea reduce migrația netă cu 100 000 de persoane pe an. Acest lucru se aliniază promisiunilor politice de lungă durată de a reduce migrația.
Cu toate acestea, impactul s-ar putea răsfrânge asupra întregii economii. În special, sectoarele sănătății și educației depind în mare măsură de personalul și studenții străini. În consecință, aceste noi norme ar putea agrava deficitul de personal și reduce veniturile din taxe de școlarizare.
Cu toate acestea, guvernul insistă că reformele sunt necesare pentru durabilitatea pe termen lung. Acesta susține că Regatul Unit trebuie să se concentreze pe talentele locale.
Reacții și preocupări
Criticii susțin că guvernul răspunde sentimentelor anti-imigrație. Unii deputați îi acuză pe miniștri că se fac ecoul retoricii de extremă dreaptă pentru a obține avantaje politice.
În schimb, furnizorii de servicii de îngrijire la domiciliu avertizează asupra lipsei grave de personal. Mulți spun că eliminarea vizelor pentru lucrătorii din domeniul îngrijirii va provoca daune reale pacienților în vârstă și cu handicap.
Universitățile și-au exprimat, de asemenea, îngrijorarea cu privire la normele privind vizele și migrația. Acestea consideră că scurtarea traseului vizelor pentru absolvenți ar putea descuraja studenții internaționali să aleagă instituțiile din Regatul Unit.
Chiar și așa, guvernul rămâne ferm pe poziția sa. Oficialii insistă că schimbările sunt echilibrate și reflectă voința publicului britanic.
Perspective de viitor
Pe scurt, noile norme privind vizele din Regatul Unit urmăresc să reducă migrația, promovând în același timp ocuparea forței de muncă pe plan intern. Cu toate acestea, această schimbare de politică ar putea crea tensiuni în sectoare-cheie și ar putea stârni dezbateri politice.
Deși unii salută reformele ca fiind tardive, alții se tem de daune pe termen lung pentru economie și reputația globală. Lunile următoare vor dezvălui întregul lor impact.
Foto: Freepik
