Великобритания преминава към eVisas
На 15 юли 2025 г. Обединеното кралство въведе електронни визи, които на практика замениха физическите стикери за кандидатите за работна и учебна виза. Занапред успешните кандидати ще получават електронни визи по електронна поща или чрез други онлайн платформи. Следователно не е необходимо да оставят паспортите си в центровете за кандидатстване за визи, когато подават заявления.
„…след като предоставят биометричните си данни, те ще запазят паспортите си и ще получат данните за визата си по електронен път по имейл или чрез онлайн акаунт“, се казва в изявление на UKVI. „От 15 юли 2025 г. някои клиенти, кандидатстващи за работа или обучение в Обединеното кралство, вече няма да получават винетка в паспорта си.“
Като цяло този ход бележи началото на инициативата на Министерството на вътрешните работи за пълна дигитализация на имиграцията до 2026 г. Службата за визи и имиграция на Обединеното кралство (UKVI) отбеляза, че това ще направи процеса по-гладък и ще намали забавянията.
Понастоящем промяната засяга само визите за работа и обучение. В този смисъл притежателите на визи за семейства и посещения могат да продължат да използват физическите си винетки за визи за Обединеното кралство. Но те трябва да очакват по-нататъшна цифровизация в началото на 2026 г.
Промени в правилата за имиграция
От 16 юли Обединеното кралство въведе промени в правилата съгласно Statement of Changes HC 836. По-конкретно тези промени засягат имиграционните маршрути за дългосрочно пребиваване, семейство и личен живот.
Забележително е, че за кандидатите, получили разрешение от юни 2022 г. насам, частният живот вече се урежда след пет, а не след десет години. Също така кандидатите по схемата за установяване в ЕС (EUSS) вече се нуждаят от 30 месеца пребиваване в рамките на 60-месечен период.
Междувременно промените в схемата за електронно разрешение за пътуване (ЕТА) се отнасят за маршрутите за творчески работници. Следователно дори пътниците, които влизат през Ирландия, вече трябва да спазват правилата на ETA.
Поети, блогъри в списъка с недостигащи в Обединеното кралство
С изненадваща стъпка Обединеното кралство актуализира своя списък с дефицитни професии. По-специално, новият списък включва длъжности като служители по въпросите на равенството, автори, поети, блогъри и преводачи. Съответно всички те вече имат право на визи за квалифицирани работници до декември 2026 г.
Преди това списъкът беше съсредоточен върху сектори като здравеопазване, строителство и инженерство. Сега правителството има за цел да признае културния и творческия принос към икономиката.
Въпреки това не всички подкрепят решението. Например, критиците твърдят, че новите роли размиват целта на списъка с недостигащи служители. Освен това проучване на YouGov от 2025 г. показва, че 62 % от британците подкрепят по-строги ограничения за имиграцията.
По-строг надзор за Обединеното кралство
Според официалните данни нетната миграция в Обединеното кралство ще достигне 431 000 души през 2024 г. Вследствие на това правителството въведе промени в имиграционните правила, за да намали натиска и да подобри яснотата.
За спонсорите е изключително важно да актуализират процедурите за човешки ресурси за цифрови визи. Междувременно кандидатите трябва да следят критериите за допустимост въз основа на датата на подаване на заявлението, а не на решението.
Освен това правните консултанти трябва да следят актуализациите до края на юли, тъй като Министерството на вътрешните работи ще направи преглед на въздействието на прехода преди разширяването му.
Какво следва?
Като цяло тези реформи са важна стъпка към цифровизирана и целенасочена имиграционна политика на Обединеното кралство. Успехът на това въвеждане обаче зависи от адаптацията на потребителите и рационализираната комуникация.
В обобщение, Обединеното кралство затяга правилата и същевременно разширява възможностите в определени области. Следователно както кандидатите, така и спонсорите трябва да останат нащрек за променящите се разпоредби през 2025 г.
Снимка от Бруно Мартинс на Unsplash
