Marea Britanie și-a extins programul de vize „Global Talent” pentru a ajuta mai multe întreprinderi să atragă un număr mai mare de cercetători internaționali.
În prezent, peste 100 de companii pot participa prin intermediul programului de finanțare promovat.
Autoritățile subliniază că această extindere va ajuta întreprinderile britanice să recruteze cercetători în sectoarele cu creștere rapidă.
Între timp, guvernul se confruntă cu obstacole juridice legate de restricțiile specifice care îi afectează pe studenții din patru țări.
În special, acestea se aplică resortisanților din Afganistan, Camerun, Myanmar și Sudan.
În ansamblu, aceste evoluții evidențiază strategia din ce în ce mai selectivă a Marii Britanii în ceea ce privește migrația legală.
Pe termen lung, guvernul își propune să atragă cercetători specializați, impunând totodată restricții de acces, întrucât aceștia prezintă riscuri mai mari în materie de imigrație.
Tot mai multe companii din Marea Britanie au acces la talente la nivel mondial
Guvernul a anunțat extinderea programului de vize „Global Talent” pe 6 august.
Anterior, programul de finanțare aprobat se concentra în mare măsură pe universități, institute de cercetare și alte organizații de cercetare autorizate.
În prezent, companiile de cercetare din sectorul comercial pot juca un rol mai important în atragerea cercetătorilor internaționali care îndeplinesc criteriile de eligibilitate.
Lista extinsă cuprinde peste 100 de companii din mai multe sectoare cu creștere rapidă.
Printre aceste sectoare se numără științele vieții, producția avansată, energia curată, tehnologiile digitale și industriile creative.
În plus, printre aceste companii se numără atât mari corporații multinaționale, cât și startup-uri britanice specializate.
Printre companiile incluse se numără AstraZeneca, GSK, Arm, IBM și Jaguar Land Rover.
Pe lista extinsă figurează și companii mai mici din domeniul tehnologiei, printre care Riverlane, NuQuantum și Notpla.
Prin urmare, un număr mai mare de cercetători pot beneficia de oportunitățile oferite de Marea Britanie prin intermediul companiilor, dincolo de instituțiile academice tradiționale.
Mii de persoane au apelat deja la programul „Research Pathway” din Marea Britanie
Modelul finanțatorului acreditat joacă deja un rol bine stabilit în sectorul cercetării din Marea Britanie.
Peste 12.500 de persoane din peste 130 de țări și-au construit o carieră în cercetare în Regatul Unit prin intermediul acestui program.
Guvernul se așteaptă ca această extindere să consolideze capacitatea Marii Britanii de a concura la nivel internațional pentru atragerea talentelor științifice.
În plus, oficialii consideră că cercetătorii internaționali contribuie în mod semnificativ la creșterea economică și la dezvoltarea tehnologică.
De asemenea, guvernul a înființat un Fond Global pentru Talente în valoare de 54 de milioane de lire sterline, cu scopul de a atrage cercetători de renume.
Până în prezent, fondul a contribuit la venirea în Regatul Unit a 18 cercetători de renume și a echipelor lor.
Secretarul pentru afaceri, Jonathan Reynolds, a afirmat că atragerea cercetătorilor talentați ar putea consolida companiile inovatoare și ar putea crea locuri de muncă pentru personal calificat.
„Extindereavizei «Global Talent» la întreprinderile inovatoare din întreaga țară va asigura căaceste beneficii se vor resimți într-o parte mai mare a țării și într-o gamă largă de sectoare, de la medicamente și inteligență artificială până la economia creativă și culturală”, a subliniat profesorul Christopher Smith de la UKRI.
Unele companii din domeniul tehnologiei rămân în afara programului
Cu toate acestea, lista extinsă a companiilor nu include toate întreprinderile britanice care se află în competiție pentru atragerea de talente internaționale.
Sited a relatat că mai multe laboratoare de inteligență artificială mai noi nu figurează printre companiile aprobate.
Această lipsă ar putea avea o importanță semnificativă, având în vedere că întreprinderile din domeniul IA concurează la nivel internațional pentru un număr relativ redus de cercetători specializați.
Cu toate acestea, această extindere oferă multor startup-uri o altă cale de a atrage cercetători calificați în Marea Britanie.
Companiile din domeniul calculului cuantic, Riverlane și NuQuantum, se numără printre cele care ar putea beneficia de această situație.
Compania Notpla, specializată în ambalaje durabile, figurează, de asemenea, pe lista extinsă.
Prin urmare, această politică ar putea sprijini procesul de recrutare dincolo de cele mai mari companii din domeniul tehnologic și farmaceutic din Marea Britanie.
Restricțiile privind vizele de studii sunt contestate în fața Curții Supreme
Cu toate acestea, Marea Britanie deschide această cale de cercetare, impunând în același timp restricții privind vizele pentru unii studenți străini.
Guvernul a introdus așa-numita „frână pentru vize” în martie 2026.
Măsura a suspendat eliberarea vizelor de studii pentru cetățenii din Afganistan, Camerun, Myanmar și Sudan.
Autoritățile au introdus această politică pe fondul îngrijorărilor legate de migranții care intră legal în țară și solicită ulterior azil.
Potrivit publicației The PIE News, Ministerul de Interne a semnalat o creștere bruscă în rândul celor patru naționalități.
Mai exact, cererile de azil depuse de cetățeni ai acestor țări au crescut cu peste 470 % în decurs de patru ani.
Cu toate acestea, studenții afectați și avocații lor au contestat justificarea oferită de guvern.
La sfârșitul lunii iulie, două cauze judiciare privind restricțiile au ajuns în fața Înaltei Curți din Londra.
Unul dintre cazuri se referă la trei femei sudaneze care au primit oferte de admitere de la universități britanice de renume.
Doi dintre ei sunt medici, iar al treilea este farmacist.
Au primit oferte de admitere la programele de masterat de la Universitatea din Oxford și de la University College London.
Cu toate acestea, „frâna vizelor” i-a împiedicat să parcurgă procedura obișnuită de obținere a vizei de studii.
Studenții contestă restricțiile generale privind cetățenia
Avocații care reprezintă studenții afectați susțin că guvernul ar trebui să evalueze cererile în mod individual.
Aceștia susțin că naționalitatea, în sine, nu ar trebui să împiedice luarea în considerare a studenților care îndeplinesc condițiile necesare.
Reclamanții au pus sub semnul întrebării și probele care stau la baza abordării guvernului.
120 de studenți sudanezi au solicitat azil în cursul anului care s-a încheiat în septembrie.
Prin comparație, Regatul Unit a primit, în total, peste 110.000 de cereri de azil în această perioadă.
Cu toate acestea, guvernul susține că schimbarea tendințelor în materie de migrație necesită controale mai stricte.
Ministrul de Interne, Shabana Mahmood, a apărat măsurile menite să prevină abuzul asupra căilor legale de imigrare.
Cu toate acestea, ea a adăugat că autoritățile trebuie să împiedice persoanele să profite de căile legale pentru a solicita azil.
Aceste acțiuni în instanță ar putea pune acum la încercare capacitatea guvernului de a impune restricții privind vizele pe criteriul naționalității.
Marea Britanie adoptă o strategie de imigrație mai selectivă
Cele două evoluții indică un sistem britanic de imigrație mai bine orientat.
Pe de o parte, guvernul dorește să atragă cercetători care să poată sprijini industriile de importanță strategică.
Pe de altă parte, autoritățile restricționează anumite rute ale elevilor din cauza preocupărilor legate de cererile de azil.
Prin urmare, abordarea Marii Britanii nu se rezumă doar la deschiderea sau închiderea căilor de imigrare.
În schimb, factorii de decizie fac din ce în ce mai des distincția între categoriile de migranți, pe baza priorităților economice și a riscurilor percepute.
Programul „Global Talent” oferă peste 100 de companii o nouă modalitate de a recruta cercetători internaționali.
Între timp, contestațiile depuse la Înalta Curte ar putea influența modul în care Marea Britanie va aplica viitoarele restricții privind vizele pe criteriul naționalității.
În cazul solicitanților internaționali, aceste rezultate ar putea determina cine va avea acces mai ușor în Marea Britanie și cine se va confrunta cu obstacole suplimentare.
Fotografie realizată de UX Indonesia pe Unsplash
