Združeno kraljestvo je razširilo program vizumov »Global Talent«, da bi več podjetjem pomagalo privabiti več mednarodnih raziskovalcev.
Danes se lahko prek poti »promoviranega financerja« vključi več kot 100 podjetij.
Pristojni organi poudarjajo, da bo ta razširitev britanskim podjetjem pomagala pri zaposlovanju raziskovalcev v hitro rastočih panogah.
Medtem se vlada spopada s pravnimi ovirami v zvezi z ločenimi omejitvami, ki zadevajo študente iz štirih držav.
To velja zlasti za državljane Afganistana, Kameruna, Mjanmara in Sudana.
Na splošno ti dogodki poudarjajo vse bolj selektivno strategijo Velike Britanije do zakonite migracije.
Vlada namerava sčasoma privabiti specializirane raziskovalce, hkrati pa bo uvedla omejitve pri vstopu, saj ti predstavljajo večje tveganje v zvezi z imigracijo.
Vedno več britanskih podjetij pridobiva dostop do globalnih kadrov
Vlada je 6. avgusta napovedala razširitev programa vizumov »Global Talent«.
V preteklosti se je pot za odobrene financerje v glavnem osredotočala na univerze, raziskovalne inštitute in druge odobrene raziskovalne organizacije.
Sedaj lahko komercialna raziskovalna podjetja igrajo večjo vlogo pri privabljanju ustreznih mednarodnih raziskovalcev.
Razširjeni seznam zajema več kot 100 podjetij iz več hitro rastočih sektorjev.
Ti sektorji vključujejo znanosti o življenju, napredno proizvodnjo, čisto energijo, digitalne tehnologije in ustvarjalne industrije.
Poleg tega se podjetja raztezajo od velikih multinacionalk do specializiranih britanskih start-upov.
Med vključenimi podjetji so AstraZeneca, GSK, Arm, IBM in Jaguar Land Rover.
Na razširjenem seznamu so navedena tudi manjša tehnološka podjetja, med njimi Riverlane, NuQuantum in Notpla.
Zato lahko več raziskovalcev izkoristi priložnosti v Združenem kraljestvu prek podjetij, ne le prek tradicionalnih akademskih ustanov.
Tisoči so že izkoristili program »UK Research Pathway«
Program »Endorsed Funder Pathway« že zdaj igra pomembno vlogo v britanskem raziskovalnem sektorju.
Več kot 12.500 ljudi iz več kot 130 držav si je prek tega programa zgradilo raziskovalno kariero v Združenem kraljestvu.
Vlada pričakuje, da bo ta širitev okrepila sposobnost Velike Britanije, da se na mednarodni ravni poteguje za znanstvene talente.
Poleg tega uradniki mednarodne raziskovalce obravnavajo kot pomembne dejavnike gospodarske rasti in tehnološkega razvoja.
Vlada je prav tako ustanovila Svetovni sklad za talente v višini 54 milijonov funtov, da bi pritegnila vodilne raziskovalce.
Do sedaj je sklad pomagal pripeljati 18 uglednih raziskovalcev in njihove ekipe v Združeno kraljestvo.
Minister za gospodarstvo Jonathan Reynolds je dejal, da bi privabljanje nadarjenih raziskovalcev lahko okrepilo inovativna podjetja in ustvarilo delovna mesta za usposobljene kadre.
»Razširitevvizuma »Global Talent« na inovativna podjetja po vsej državi bo zagotovila, da bodo te koristi občutili v večjem delu države in v širokem spektru sektorjev, od farmacevtske industrije in umetne inteligence do kreativnega in kulturnega gospodarstva,«je poudaril profesor Christopher Smith iz UKRI.
Nekatera tehnološka podjetja ostajajo izven programa
Vendar pa razširjeni seznam podjetij ne zajema vseh britanskih podjetij, ki se potegujejo za mednarodne kadre.
Sited je poročal, da se med odobrenimi podjetji ne pojavljajo nekateri novejši laboratoriji za umetno inteligenco.
Ta pomanjkljivost bi lahko imela pomemben vpliv, saj se podjetja na področju umetne inteligence na mednarodni ravni tekmujejo za relativno majhno število specializiranih raziskovalcev.
Kljub temu ta razširitev številnim start-upom ponuja še eno možnost za privabljanje usposobljenih raziskovalcev v Veliko Britanijo.
Podjetji za kvantno računalništvo Riverlane in NuQuantum sta med tistimi, ki imajo dobre možnosti, da bodo imela od tega koristi.
Na razširjenem seznamu se pojavlja tudi podjetje Notpla, ki se ukvarja s trajnostnimi embalažami.
Zato bi ta politika lahko spodbudila zaposlovanje tudi zunaj največjih britanskih tehnoloških in farmacevtskih podjetij.
Omejitve glede študentskih vizumov so predmet pritožb pred Vrhovnim sodiščem
Vendar pa Velika Britanija odpira to raziskovalno pot, hkrati pa omejuje izdajanje vizumov za nekatere mednarodne študente.
Vlada je marca 2026 uvedla tako imenovano »vizumsko zavoro«.
S tem ukrepom je bila zaustavljena izdaja študijskih vizumov za državljane Afganistana, Kameruna, Mjanmara in Sudana.
Uradniki so to politiko uvedli zaradi zaskrbljenosti glede migrantov, ki najprej vstopijo v državo zakonito, nato pa zaprosijo za azil.
Po podatkih spletnega portala The PIE News je Ministrstvo za notranje zadeve poročalo o strmem porastu števila oseb teh štirih narodnosti.
Natančneje, število prošenj za azil, ki zadevajo te države, se je v štirih letih povečalo za več kot 470 %.
Vendar pa so prizadeti študenti in njihovi odvetniki izpodbijali utemeljitev vlade.
Konec julija sta se na londonskem Višjem sodišču začeli dve sodni zadevi v zvezi s temi omejitvami.
V enem od primerov gre za tri sudanske ženske, ki so prejele ponudbe od vodilnih britanskih univerz.
Dva sta zdravnika, tretji pa je farmacevt.
Prejeli so ponudbe za magistrski študij na Univerzi v Oxfordu in na University College London.
Vendar jim je »vizumska zavora« preprečila, da bi nadaljevali z običajnim postopkom za pridobitev študentskega vizuma.
Študenti dvomijo v splošne omejitve glede državljanstva
Odvetniki, ki zastopajo prizadete študente, trdijo, da bi morala vlada prošnje obravnavati posamično.
Trdijo, da državljanstvo samo po sebi ne bi smelo preprečiti, da bi bili upravičeni študenti upoštevani.
Tožniki so prav tako podvomili v dokaze, na katerih temelji pristop vlade.
V letu, ki se je končalo septembra, je azil zaprosilo 120 sudanskih študentov.
V primerjavi s tem je Združeno kraljestvo v tem obdobju skupno prejelo več kot 110.000 prošenj za azil.
Kljub temu vlada trdi, da spreminjajoči se migracijski vzorci zahtevajo strožji nadzor.
Ministrica za notranje zadeve Shabana Mahmood je zagovarjala ukrepe, namenjene preprečevanju zlorab zakonitih poti priseljevanja.
Vendar je dodala, da morajo oblasti preprečiti, da bi ljudje izkoriščali zakonite poti za vložitev prošnje za azil.
Sodni postopki bi zdaj lahko preizkusili sposobnost vlade, da uvede vizumske omejitve na podlagi državljanstva.
Velika Britanija si prizadeva za bolj selektivno strategijo na področju priseljevanja
Ti dve spremembi kažejo na bolj ciljno usmerjen britanski sistem priseljevanja.
Po eni strani želi vlada privabiti raziskovalce, ki lahko podpirajo strateško pomembne panoge.
Po drugi strani pa uradniki zaradi zaskrbljenosti glede prošenj za azil omejujejo nekatere poti študentov.
Zato britanski pristop ne vključuje zgolj odpiranja ali zapiranja poti za priseljevanje.
Namesto tega oblikovalci politik vse pogosteje razlikujejo med kategorijami migrantov na podlagi gospodarskih prioritet in domnevnih tveganj.
Program »Global Talent« več kot 100 podjetjem ponuja novo možnost za zaposlovanje mednarodnih raziskovalcev.
Medtem pa bi lahko pritožbe na Višjem sodišču vplivale na to, kako bo Velika Britanija v prihodnje uporabljala vizumske omejitve na podlagi državljanstva.
Za mednarodne prosilce bi ti izidi lahko vplivali na to, komu bo omogočen lažji dostop do Velike Britanije in kdo se bo soočal z dodatnimi ovirami.
Avtor fotografije: UX Indonesia na Unsplash
