Το Ηνωμένο Βασίλειο επέκτεινε το πρόγραμμα θεωρήσεων «Global Talent» προκειμένου να βοηθήσει περισσότερες επιχειρήσεις να προσελκύσουν περισσότερους διεθνείς ερευνητές.
Σήμερα, περισσότερες από 100 εταιρείες μπορούν πλέον να συμμετάσχουν μέσω της διαδικασίας των προωθούμενων χρηματοδοτών.
Οι αρχές επισημαίνουν ότι η επέκταση αυτή θα βοηθήσει τις βρετανικές επιχειρήσεις να προσλάβουν ερευνητές σε κλάδους που αναπτύσσονται με ταχείς ρυθμούς.
Εν τω μεταξύ, η κυβέρνηση αντιμετωπίζει νομικά εμπόδια σχετικά με ξεχωριστούς περιορισμούς που αφορούν φοιτητές από τέσσερις χώρες.
Συγκεκριμένα, τα μέτρα αυτά ισχύουν για υπηκόους του Αφγανιστάν, του Καμερούν, της Μιανμάρ και του Σουδάν.
Συνολικά, αυτές οι εξελίξεις υπογραμμίζουν την ολοένα και πιο επιλεκτική στρατηγική της Βρετανίας όσον αφορά τη νόμιμη μετανάστευση.
Με την πάροδο του χρόνου, η κυβέρνηση στοχεύει να προσελκύσει εξειδικευμένους ερευνητές, επιβάλλοντας παράλληλα περιορισμούς στην πρόσβαση, καθώς αυτοί ενέχουν μεγαλύτερους κινδύνους μετανάστευσης.
Όλο και περισσότερες βρετανικές εταιρείες αποκτούν πρόσβαση σε παγκόσμιο ανθρώπινο δυναμικό
Η κυβέρνηση ανακοίνωσε την επέκταση του προγράμματος θεωρήσεων «Global Talent» στις 6 Αυγούστου.
Παλαιότερα, η διαδικασία έγκρισης χρηματοδοτών εστίαζε κυρίως στα πανεπιστήμια, τα ερευνητικά ιδρύματα και άλλους εγκεκριμένους ερευνητικούς οργανισμούς.
Πλέον, οι εμπορικές ερευνητικές επιχειρήσεις μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικότερο ρόλο στην προσέλκυση κατάλληλων διεθνών ερευνητών.
Ο διευρυμένος κατάλογος περιλαμβάνει περισσότερες από 100 εταιρείες σε διάφορους τομείς με υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης.
Στους τομείς αυτούς συγκαταλέγονται οι επιστήμες της ζωής, η προηγμένη μεταποίηση, η καθαρή ενέργεια, οι ψηφιακές τεχνολογίες και οι δημιουργικές βιομηχανίες.
Επιπλέον, οι εταιρείες κυμαίνονται από μεγάλες πολυεθνικές επιχειρήσεις έως εξειδικευμένες βρετανικές νεοφυείς επιχειρήσεις.
Μεταξύ των εταιρειών που περιλαμβάνονται βρίσκονται οι AstraZeneca, GSK, Arm, IBM και Jaguar Land Rover.
Στον διευρυμένο κατάλογο περιλαμβάνονται επίσης μικρότερες εταιρείες τεχνολογίας, όπως οι Riverlane, NuQuantum και Notpla.
Ως εκ τούτου, περισσότεροι ερευνητές μπορούν να αξιοποιήσουν ευκαιρίες στο Ηνωμένο Βασίλειο μέσω εταιρειών, πέρα από τα παραδοσιακά ακαδημαϊκά ιδρύματα.
Χιλιάδες άτομα έχουν ήδη αξιοποιήσει το πρόγραμμα «UK Research Pathway»
Η διαδικασία χρηματοδότησης μέσω εγκεκριμένων φορέων διαδραματίζει ήδη καθιερωμένο ρόλο στον ερευνητικό τομέα της Βρετανίας.
Πάνω από 12.500 άτομα από περισσότερες από 130 χώρες έχουν χτίσει την ερευνητική τους καριέρα στο Ηνωμένο Βασίλειο μέσω αυτού του προγράμματος.
Η κυβέρνηση αναμένει ότι η επέκτασή της θα ενισχύσει την ικανότητα της Βρετανίας να ανταγωνίζεται σε διεθνές επίπεδο για την προσέλκυση επιστημονικού ταλέντου.
Επιπλέον, οι αξιωματούχοι θεωρούν τους διεθνείς ερευνητές σημαντικούς παράγοντες που συμβάλλουν στην οικονομική ανάπτυξη και την τεχνολογική πρόοδο.
Η κυβέρνηση έχει επίσης δημιουργήσει ένα Ταμείο Παγκόσμιου Ταλέντου ύψους 54 εκατομμυρίων λιρών, με σκοπό την προσέλκυση κορυφαίων ερευνητών.
Μέχρι στιγμής, το ταμείο έχει συμβάλει στην προσέλκυση 18 διακεκριμένων ερευνητών και των ομάδων τους στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Ο υπουργός Επιχειρήσεων Τζόναθαν Ρέινολντς δήλωσε ότι η προσέλκυση ταλαντούχων ερευνητών θα μπορούσε να ενισχύσει τις καινοτόμες επιχειρήσεις και να δημιουργήσει θέσεις εργασίας για εξειδικευμένο προσωπικό.
«Ηεπέκταση της βίζας «Global Talent» σε καινοτόμες επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα θα εξασφαλίσει ότι τα οφέλη αυτά θα γίνουν αισθητά σε μεγαλύτερο μέρος της χώρας και σε ένα ευρύ φάσμα τομέων, από τα φάρμακα και την τεχνητή νοημοσύνη έως τη δημιουργική και πολιτιστική οικονομία», σημείωσε ο καθηγητής Κρίστοφερ Σμιθ από το UKRI.
Ορισμένες εταιρείες τεχνολογίας παραμένουν εκτός του προγράμματος
Ωστόσο, ο διευρυμένος κατάλογος εταιρειών δεν περιλαμβάνει όλες τις βρετανικές επιχειρήσεις που ανταγωνίζονται για τη προσέλκυση διεθνούς ανθρώπινου δυναμικού.
Το Sifted ανέφερε ότι αρκετά νεότερα εργαστήρια τεχνητής νοημοσύνης δεν περιλαμβάνονται στον κατάλογο των εγκεκριμένων εταιρειών.
Αυτή η έλλειψη θα μπορούσε να έχει σημασία, καθώς οι επιχειρήσεις στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης ανταγωνίζονται σε διεθνές επίπεδο για έναν σχετικά μικρό αριθμό εξειδικευμένων ερευνητών.
Παρ’ όλα αυτά, η επέκταση αυτή προσφέρει σε πολλές νεοφυείς επιχειρήσεις μια εναλλακτική οδό για την προσέλκυση καταρτισμένων ερευνητών στη Βρετανία.
Οι εταιρείες κβαντικής πληροφορικής Riverlane και NuQuantum συγκαταλέγονται μεταξύ εκείνων που αναμένεται να επωφεληθούν.
Στον διευρυμένο κατάλογο περιλαμβάνεται επίσης η εταιρεία βιώσιμων συσκευασιών Notpla.
Κατά συνέπεια, η πολιτική αυτή θα μπορούσε να συμβάλει στην πρόσληψη προσωπικού πέρα από τις μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας και φαρμακευτικής της Βρετανίας.
Οι περιορισμοί στις φοιτητικές βίζες αμφισβητούνται ενώπιον του Ανωτάτου Δικαστηρίου
Ωστόσο, η Βρετανία ανοίγει αυτόν τον ερευνητικό δρόμο, ενώ παράλληλα περιορίζει τη χορήγηση βίζας σε ορισμένους διεθνείς φοιτητές.
Η κυβέρνηση θέσπισε το λεγόμενο «φρένο στις βίζες» τον Μάρτιο του 2026.
Το μέτρο ανέστειλε την έκδοση φοιτητικών θεωρήσεων για υπηκόους του Αφγανιστάν, του Καμερούν, της Μιανμάρ και του Σουδάν.
Οι αρχές θέσπισαν την πολιτική αυτή εν μέσω ανησυχιών σχετικά με μετανάστες που εισέρχονται νόμιμα στη χώρα και στη συνέχεια υποβάλλουν αίτηση ασύλου.
Σύμφωνα με το The PIE News, το Υπουργείο Εσωτερικών ανέφερε μια απότομη αύξηση που αφορά τις τέσσερις αυτές εθνικότητες.
Συγκεκριμένα, οι αιτήσεις ασύλου που αφορούσαν αυτές τις εθνικότητες αυξήθηκαν κατά περισσότερο από 470% σε διάστημα τεσσάρων ετών.
Ωστόσο, οι φοιτητές που επηρεάζονται και οι δικηγόροι τους αμφισβήτησαν την αιτιολόγηση της κυβέρνησης.
Δύο δικαστικές υποθέσεις που αφορούσαν τους περιορισμούς έφτασαν στο Ανώτατο Δικαστήριο του Λονδίνου στα τέλη Ιουλίου.
Μια από τις περιπτώσεις αφορά τρεις γυναίκες από το Σουδάν, οι οποίες έλαβαν προσφορές από κορυφαία βρετανικά πανεπιστήμια.
Δύο από αυτούς είναι γιατροί, ενώ ο τρίτος είναι φαρμακοποιός.
Έλαβαν προσφορές για μεταπτυχιακές σπουδές από το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης και το University College London.
Ωστόσο, το μέτρο περιορισμού της έκδοσης θεωρήσεων τους εμπόδισε να προχωρήσουν μέσω της συνήθους διαδικασίας έκδοσης φοιτητικής θεώρησης.
Οι φοιτητές αμφισβητούν τους γενικούς περιορισμούς που αφορούν την εθνικότητα
Οι δικηγόροι που εκπροσωπούν τους επηρεαζόμενους φοιτητές υποστηρίζουν ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να εξετάζει τις αιτήσεις ξεχωριστά.
Υποστηρίζουν ότι η εθνικότητα από μόνη της δεν πρέπει να αποτρέπει τους νόμιμους φοιτητές από το να λαμβάνονται υπόψη.
Οι ενάγοντες αμφισβήτησαν επίσης τα στοιχεία που στηρίζουν την προσέγγιση της κυβέρνησης.
120 Σουδανοί φοιτητές υπέβαλαν αίτηση ασύλου κατά τη διάρκεια του έτους που έληξε τον Σεπτέμβριο.
Συγκριτικά, το Ηνωμένο Βασίλειο δέχτηκε συνολικά περισσότερες από 110.000 αιτήσεις ασύλου κατά τη διάρκεια της περιόδου αυτής.
Ωστόσο, η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι η μεταβολή των μεταναστευτικών τάσεων απαιτεί αυστηρότερους ελέγχους.
Η υπουργός Εσωτερικών Σαμπάνα Μαχμούντ υπερασπίστηκε τα μέτρα που αποσκοπούν στην πρόληψη της κατάχρησης των νόμιμων διαύλων μετανάστευσης.
Ωστόσο, πρόσθεσε ότι οι αρχές πρέπει να αποτρέψουν τους ανθρώπους από το να εκμεταλλεύονται τις νόμιμες οδούς για να υποβάλουν αίτηση ασύλου.
Οι προσφυγές ενώπιον των δικαστηρίων ενδέχεται πλέον να θέσουν υπό δοκιμασία την ικανότητα της κυβέρνησης να επιβάλλει περιορισμούς στη χορήγηση βίζας με βάση την ιθαγένεια.
Το Ηνωμένο Βασίλειο ακολουθεί μια πιο επιλεκτική στρατηγική μετανάστευσης
Οι δύο αυτές εξελίξεις υποδηλώνουν ένα πιο στοχευμένο βρετανικό σύστημα μετανάστευσης.
Από τη μία πλευρά, η κυβέρνηση επιθυμεί να προσελκύσει ερευνητές που μπορούν να στηρίξουν κλάδους στρατηγικής σημασίας.
Από την άλλη πλευρά, οι αρχές περιορίζουν ορισμένες διαδρομές των μαθητών λόγω ανησυχιών σχετικά με τις αιτήσεις ασύλου.
Επομένως, η προσέγγιση της Βρετανίας δεν συνίσταται απλώς στο άνοιγμα ή το κλείσιμο των διαδρομών μετανάστευσης.
Αντίθετα, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής διακρίνουν όλο και περισσότερο μεταξύ κατηγοριών μεταναστών με βάση τις οικονομικές προτεραιότητες και τους αντιληπτούς κινδύνους.
Το πρόγραμμα «Global Talent» προσφέρει σε περισσότερες από 100 επιχειρήσεις έναν ακόμη τρόπο πρόσληψης διεθνών ερευνητών.
Εν τω μεταξύ, οι προσφυγές ενώπιον του Ανωτάτου Δικαστηρίου ενδέχεται να επηρεάσουν τον τρόπο με τον οποίο η Βρετανία θα εφαρμόζει μελλοντικούς περιορισμούς στη χορήγηση θεωρήσεων με βάση την εθνικότητα.
Όσον αφορά τους διεθνείς υποψηφίους, τα αποτελέσματα αυτά θα μπορούσαν να καθορίσουν ποιοι θα έχουν ευκολότερη πρόσβαση στη Βρετανία και ποιοι θα αντιμετωπίσουν επιπλέον εμπόδια.
Φωτογραφία από UX Indonesia στο Unsplash
