O Reino Unido alargou o seu programa de vistos «Global Talent» para ajudar mais empresas a atrair mais investigadores internacionais.
Hoje em dia, já há mais de 100 empresas que podem participar através da via dos financiadores promovidos.
As autoridades referem que esta expansão vai ajudar as empresas britânicas a recrutar investigadores em setores em rápido crescimento.
Entretanto, o governo está a lidar com obstáculos legais relacionados com restrições específicas que afetam estudantes de quatro países.
Mais concretamente, estas medidas aplicam-se aos cidadãos do Afeganistão, dos Camarões, de Mianmar e do Sudão.
No geral, estes desenvolvimentos destacam a estratégia cada vez mais seletiva da Grã-Bretanha em relação à imigração legal.
A longo prazo, o governo pretende atrair investigadores especializados, ao mesmo tempo que impõe restrições ao acesso, uma vez que estes representam maiores riscos em termos de imigração.
Mais empresas do Reino Unido têm acesso a talentos globais
O governo anunciou a ampliação do visto «Global Talent» no dia 6 de agosto.
Antes, o mecanismo de financiamento aprovado centrava-se principalmente nas universidades, nos institutos de investigação e noutras organizações de investigação aprovadas.
Agora, as empresas de investigação comercial podem desempenhar um papel mais importante na atração de investigadores internacionais que preencham os requisitos.
A lista alargada inclui mais de 100 empresas de vários setores em forte crescimento.
Estes setores incluem as ciências da vida, a indústria transformadora avançada, a energia limpa, as tecnologias digitais e as indústrias criativas.
Além disso, as empresas vão desde grandes multinacionais até startups britânicas especializadas.
A AstraZeneca, a GSK, a Arm, a IBM e a Jaguar Land Rover estão entre as empresas incluídas.
Empresas de tecnologia mais pequenas, incluindo a Riverlane, a NuQuantum e a Notpla, também aparecem na lista alargada.
Por isso, mais investigadores podem aproveitar as oportunidades no Reino Unido através de empresas, para além das instituições académicas tradicionais.
Milhares de pessoas já recorreram ao «Research Pathway» do Reino Unido
O mecanismo de financiamento aprovado já desempenha um papel consolidado no setor da investigação britânico.
Mais de 12 500 pessoas de mais de 130 países construíram carreiras na investigação no Reino Unido através deste percurso.
O governo espera que esta expansão reforce a capacidade do Reino Unido de competir a nível internacional pela captação de talentos científicos.
Além disso, as autoridades consideram que os investigadores internacionais são um fator importante para o crescimento económico e o desenvolvimento tecnológico.
O governo também criou um Fundo Global de Talentos no valor de 54 milhões de libras para atrair investigadores de renome.
Até agora, o fundo já ajudou a trazer 18 investigadores de renome e as suas equipas para o Reino Unido.
O secretário de Estado do Empreendedorismo, Jonathan Reynolds, disse que atrair investigadores talentosos pode fortalecer as empresas inovadoras e criar empregos qualificados.
«Aextensão do visto Global Talent a empresas inovadoras em todo o país vai garantir que estes benefícios se façam sentir em mais partes do país e numa vasta gama de setores, desde os medicamentos e a IA até à economia criativa e cultural», observou o professor Christopher Smith, do UKRI.
Algumas empresas de tecnologia continuam de fora do programa
No entanto, a lista alargada de empresas não abrange todas as empresas britânicas que competem por talentos internacionais.
A Sifted noticiou que vários laboratórios de inteligência artificial mais recentes não constam da lista de empresas aprovadas.
Essa ausência pode ser importante, já que as empresas de IA competem a nível internacional por um conjunto relativamente pequeno de investigadores especializados.
Apesar disso, esta expansão oferece a muitas startups mais uma forma de trazer investigadores qualificados para o Reino Unido.
As empresas de computação quântica Riverlane e NuQuantum estão entre as que estão bem posicionadas para beneficiar com isso.
A empresa de embalagens sustentáveis Notpla também aparece na lista alargada.
Por isso, esta política poderia ajudar a recrutar pessoal para além das maiores empresas de tecnologia e farmacêuticas do Reino Unido.
Restrições aos vistos de estudante são contestadas no Supremo Tribunal
No entanto, o Reino Unido está a abrir esta via de investigação, ao mesmo tempo que restringe a concessão de vistos a alguns estudantes internacionais.
O governo introduziu a chamada «medida de restrição de vistos» em março de 2026.
A medida suspendeu a emissão de vistos de estudo para cidadãos do Afeganistão, dos Camarões, de Mianmar e do Sudão.
As autoridades apresentaram a medida devido às preocupações com os migrantes que entram legalmente no país e depois pedem asilo.
Segundo o The PIE News, o Ministério do Interior registou um aumento acentuado no que diz respeito a estas quatro nacionalidades.
Mais concretamente, os pedidos de asilo de pessoas dessas nacionalidades aumentaram mais de 470% ao longo de quatro anos.
No entanto, os estudantes afetados e os seus advogados contestaram a justificação do governo.
Dois processos judiciais relacionados com as restrições chegaram ao Tribunal Superior de Londres no final de julho.
Um dos casos diz respeito a três mulheres sudanesas que receberam propostas de admissão de universidades britânicas de renome.
Dois são médicos, enquanto o terceiro é farmacêutico.
Receberam ofertas para fazer um mestrado na Universidade de Oxford e no University College London.
No entanto, a restrição aos vistos impediu-os de avançar no processo normal de pedido de visto de estudos.
Estudantes questionam restrições generalizadas à nacionalidade
Os advogados que representam os estudantes afetados defendem que o governo devia analisar os pedidos individualmente.
Eles defendem que a nacionalidade, por si só, não deve impedir que os estudantes que cumprem os requisitos sejam tidos em conta.
Os queixosos também questionaram as provas que sustentam a abordagem do governo.
120 estudantes sudaneses pediram asilo durante o ano que terminou em setembro.
Em comparação, o Reino Unido recebeu, no total, mais de 110 000 pedidos de asilo durante esse período.
Ainda assim, o governo defende que as mudanças nos padrões migratórios exigem controlos mais rigorosos.
A ministra do Interior, Shabana Mahmood, defendeu as medidas destinadas a impedir o abuso das vias legais de imigração.
No entanto, ela acrescentou que as autoridades têm de impedir que as pessoas se aproveitem das vias legais para pedir asilo.
Os recursos judiciais podem agora pôr à prova a capacidade do governo de impor restrições aos vistos com base na nacionalidade.
O Reino Unido adota uma estratégia de imigração mais seletiva
Estas duas novidades apontam para um sistema de imigração britânico mais direcionado.
Por um lado, o governo quer atrair investigadores que possam apoiar setores estrategicamente importantes.
Por outro lado, as autoridades estão a restringir certos percursos dos estudantes devido a preocupações relacionadas com os pedidos de asilo.
Por isso, a abordagem da Grã-Bretanha não se resume a abrir ou fechar as vias de imigração.
Em vez disso, os decisores políticos distinguem cada vez mais entre categorias de migrantes com base em prioridades económicas e nos riscos percebidos.
A expansão do programa Global Talent oferece a mais de 100 empresas uma nova forma de recrutar investigadores internacionais.
Entretanto, os recursos apresentados no Supremo Tribunal podem influenciar a forma como o Reino Unido vai aplicar futuras restrições de vistos com base na nacionalidade.
Para os candidatos internacionais, esses resultados podem determinar quem tem acesso mais fácil ao Reino Unido e quem enfrenta obstáculos adicionais.
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